Lösungsorientierte Teamgestaltung

 Positives Denken öffnet Räume!

Indem ich davon ausgehe, was ich "statt dessen" tun oder sagen könnte, öffne ich Horizonte.

Alles was sich öffnet bietet Möglichkeiten zur Exploration. Dazu bedarf es eines zunächst wertfreien Raumes, zur Entwicklung und Erprobung.

Ziel ist es, sich aus festen Gefügen zu lösen, um neue Perspektiven einzugehen, sich zu trauen, ausprobieren, "...was wäre wenn?"

Das schafft Sicherheit im Entwicklungsprozess.

Teambildung - von der Gruppe zum Team

Kommunikation - Vertrauensbildung - Konfliktlösung - Integrationvon neuen MitarbeiterInnen - Konzeptbegleitung

Teamentwicklung - gemeinsam sind wir stärker

Anerkennung und Wertschätzung im Umgang - Optimierung von bestehenden Strukturen - Weiterentwicklung fachlicher und sozialer Kompetenzen - Aufbau einer klaren und professionellen Haltung - Erweiterung individueller Ressourcen

Teamfortbildung

Aktuelle, praxisorientierte Themen - Situationsbezogene, erlebbare Inhalte - Nachhaltigkeit durch individuelle Lösungen -Prozessbegleitung